Dat feitelijk geen gebruik gemaakt kan worden van een ter beschikking gestelde auto verhindert toepassing van de bijtelling niet.
Dat blijkt uit een uitspraak van de Rechtbank Arnhem die een dezer dagen gepubliceerd is. Het ging daarbij om een werknemer met een auto van de zaak. De auto mocht ook voor privédoeleinden gebruikt worden. Aan gebruik door zijn echtgenote of kinderen waren geen beperkingen gesteld. Zijn echtgenote reed zelf echter in verband met haar handicap in een aangepaste auto en de kinderen woonden niet meer thuis.
In maart van een bepaald jaar werd deze werknemer getroffen door een herseninfarct. Tijdens zijn revalidatie is hem een ontzegging van zijn rijbevoegdheid opgelegd. Na het volgen van rijlessen en een nieuw examen was hij vanaf oktober weer bevoegd en in staat de auto te gebruiken. Hij stelde dat hij daarom van maart tot oktober geen bijtelling voor privégebruik zou moeten hebben.
De rechter ziet dat echter anders. Hij oordeelt: “Voor de toepassing van het autokostenforfait over het gehele jaar is vereist dat de auto het gehele jaar aan eiser ter beschikking is gesteld. Aan dat vereiste is hier voldaan. De rechtbank acht hierbij van belang dat de werkgever de auto niet heeft teruggevorderd gedurende de ziekteperiode of een gedeelte daarvan. De beschikkingsmacht over de auto is derhalve bij eiser blijven liggen. Dat uit zich ook in de mogelijkheid tot gebruik door de echtgenote of de kinderen van eiser. Daarbij is niet van belang dat feitelijk geen gebruik is gemaakt van die mogelijkheid”.
Soortgelijke vragen zijn in het verleden ook al eens aan de rechter voorgelegd. In een arrest uit 1983 oordeelde de Hoge Raad dat de omstandigheid dat een ter beschikking gestelde auto tijdens reizen naar het buitenland bij een vliegveld staat geparkeerd en de werknemer en diens huisgenoten of andere persoonlijke relaties daardoor feitelijk geen gebruik van de auto kunnen maken, niet aan toepassing van het autokostenforfait in de weg staat. Ook als de auto tijdens buitenlandse zakenreizen ongebruikt in de garage van de werknemer is blijven staan, geldt volgens de Hoge Raad dat de werkgever de betreffende auto ook tijdens die reizen voor de werknemer beschikbaar hield en dat de auto daarom niet als teruggegeven kan worden beschouwd.
Wat betreft de door deze werknemer bepleite redelijke wetstoepassing zegt de recht dat de wetgever met de regeling van het autokostenforfait een enigszins grove regeling heeft getroffen, maar om wille van de doelmatigheid de grofheid van deze regeling bewust heeft aanvaard.
Als u in de praktijk in dergelijke situaties de bijtelling buiten toepassing wilt laten, is het van belang dat de werkgever (schriftelijk) verzoekt de auto feitelijk terug te geven, zodat er geen sprake is van terbeschikkingstelling.
Bron: AMD Automotive fiscalisten.
| < Vorige | Volgende > |
|---|
Nieuws 